人才招聘
創(chuàng )造公平競爭環(huán)境,憑業(yè)績(jì)和能力選拔和任用人才
人才理念
創(chuàng )造公平競爭環(huán)境，憑業(yè)績(jì)和能力選拔和任用人才，多層次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培養人才，為員工搭建學(xué)習平臺、實(shí)踐平臺，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現人才的快速成長(cháng)。培養人才要集“品行”和“能力”于一身，品德與能力是衡量人才的標準，兩者缺一不可，只有具備優(yōu)良的品德和突出的能力才是好的人才。要引導與鼓勵員工進(jìn)行職業(yè)規劃，根據企業(yè)的發(fā)展需要與自身特點(diǎn)，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng )造業(yè)績(jì)的同時(shí)實(shí)現自已的人生價(jià)值。
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